Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych, informuję, że:
- Administratorem danych osobowych jest Zespół Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Nysie, przy ul. Bohaterów Warszawy 34, tel. 77 4087830, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., reprezentowany przez Dyrektora.
- Inspektor ochrony danych w Zespole Opieki Zdrowotnej w Nysie: tel. 77 4087851, e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript., siedziba: budynek administracji „D”, pokój nr 42.
- Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z:
a) Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych;
b) Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych i przepisami wykonawczymi do tej ustawy;
c) Kodeksem pracy;
d) Ustawą z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej;
e) Ustawą z 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. - Dane osobowe przetwarzane będą w celu obsługi zatrudnienia.
- Odbiorcą danych osobowych będą ustawowo uprawnione podmioty, min. ZUS, NFZ, Sąd, Prokurator i inne.
- Dane osobowe będą przechowywane przez okres 50 lat.
- Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Pracownik jest zobowiązany do ich podania. Zakres danych określa Kodeks Pracy, Regulamin organizacyjny oraz Regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych Zespołu Opieki Zdrowotnej w Nysie.
- Dane nie będą wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym również w formie profilowania*.
- Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
- Pracownik posiada prawo:
a) do dostępu do treści swoich danych, sprostowania danych osobowych;
b) usunięcia danych – jest to możliwe po upływie okresu przechowywania dokumentacji kadrowej;
c) ograniczenia przetwarzania danych – o ile nie jest to sprzeczne z w/w ustawami;
d) przeniesienia danych do wskazanego administratora danych;
e) sprzeciwu do przetwarzania danych – o ile nie jest to sprzeczne z w/w ustawami;
f) cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie – o ile nie jest to sprzeczne z w/w ustawami;
g) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia2016 r.
* Profilowanie oznacza dowolna formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dot. pracy, tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania